“嗯，不奇怪，能理解。”

        周不器早就有思想準備了，陳東這么年輕，又沒有海外留學的背景，看起來的確不怎么靠譜。

        陳東緩緩地說：“開始我也不太適應，后來我就明白了。大家在一起的爭吵，不是為了誰管誰、誰的權力大，而是對公司未來發展的分歧。歸根到底，是他們擔心我年輕沒經驗，把京淘給帶壞了。”

        “嗯。”

        “所以說，派系斗爭只是表層現象，更深層的矛盾是誰才能夠帶領京淘走得更遠、發展得更好的問題。這才是主要矛盾。”

        “然后呢？”

        周不器產生興趣了，也不到處觀望了，回到沙發上坐下，饒有興致地聽他闡述自己的創業理念。

        陳東道：“公司內部有分歧、有爭議，這很正常。可是，如果是不停地爭吵，把時間都用在吵架上了，就不能做事情了。所以，必須要想出一種辦法，結束爭吵。”

        周不器瞥他一眼，“達成協議了？”

        陳東正色道：“沒錯，我讓他們給我一個表現的機會，我要向他們證明自己才是最適合帶領京淘做大做強的人，我可以比他們為公司帶來更大的利益！

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