就算業務能力稍差一些，重要的是他的大股東身份，這關系到決策層人心的穩定。要是ceo是張一明，總裁是梁儒波,紫微星最重要的決策都讓這哥倆包圓了,這就是單邊下注了，不容易形成穩定、健康且抗風險能力極大的組織結構。

        而且,只有郭鵬飛這樣的大股東、創始人身份,才能服眾。

        讓梁儒波上去當總裁，賀陽、許亮杰、王小船、傅勝等一些人難免會有想法,就會不服氣。不服氣,就會影響秩序穩定。

        至于季子安說的要按照公司的規章制度公事公辦……這就太容易了。

        周不器是規則的制定者，他很有信心地說：“我有很多種方法可以讓郭鵬飛眾望所歸地晉升上去。”

        季子安問：“什么方法？”

        周不器道：“最簡單的一條，誰的事業群收入多、利潤多,誰就晉升！”

        “呃……”

        郭鵬飛臉一黑，有點幽怨地瞥他一眼，覺得周老大是拿自己開涮。頁面廣告都要取消了，這還怎么去挑戰朋友網？

        周不器道：“我又沒說是現在，是幾年以后，至少也得三四年。三四年之后,你還沒信心？”

        郭鵬飛沒好氣的道：“你就直說吧，你到底有什么鬼主意？”

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