周不器覺得這話說的太對了。

        等外賣產(chǎn)業(yè)做起來了，全國需要雇傭幾百萬的外賣員。這么大的勞動(dòng)力群體，只能是集體外包，簽訂勞務(wù)合同，規(guī)避五險(xiǎn)一金等員工福利。

        要想把勞務(wù)合同變?yōu)閯趧?dòng)合同，只有兩個(gè)辦法：第一，外賣小哥大幅度降薪；第二，大幅度提高外賣餐品的抽成。

        可外賣小哥的收入，就是來自對外賣商家的抽成。

        這是個(gè)悖論，市場經(jīng)濟(jì)沒法解決。

        解決的方式只有一個(gè)——行政壟斷。

        像很多國企那樣。

        用政策限制，只有一家企業(yè)可以做外賣服務(wù)。然后企業(yè)跟當(dāng)局部門開會(huì)一合計(jì)，制定出一套規(guī)矩出來。

        外賣小哥沒有選擇，只能接受低工資，卻可以有穩(wěn)定工作，可以享受到事業(yè)單位的優(yōu)越福利，就跟郵遞員似的。

        凡事都有兩面性，壟斷也有可取的一面。

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