技術不同于戰略。

        戰略一定是從上到下的，不容分說，必須執行。

        技術就不一定了，級別低的未必技術水平就比級別高的差。尤其是年輕小孩兒，接受新技術的能力更快，理解力也更高。

        在技術面前，職位的高低意義不大，技術人員就是要聚在一起，各自闡述觀點，看看誰的技術水平高。

        技術是理科，邏輯性很強，是有跡可循的，越是討論越是推演，往往越是能夠得出一套符合大家要求的方案。

        戰略有點像文科，很多時候就是依靠企業家的天賦，一拍腦門一跺腳就干了。

        許亮杰剛開了一個技術會議，口干舌燥，嗓子眼冒煙，正想休息一會兒呢，就被周大老板叫過去了。

        聽明來意，許亮杰干脆利落的道：“這事簡單！就給uc定為m6，獨立運營。不過業務要交由總部協調，中臺化運作。唐斌辰需要什么，他就來要什么。唐斌辰就像是前線的特種兵隊長，咱們是航母作戰指揮室，總不能隔著幾萬里地遙控指揮吧？這仗到底要怎么打，還是得聽前線的安排。”

        賀陽皺眉道：“說是這么說，咱們收購uc，目的就是為了幫助uc拓展海外市場。可是不給uc權力，全權讓唐斌辰做主，這不是失信于人嗎？”

        周不器點了點頭。

        他親睞uc，也是看中了uc團隊開展海外業務的強大能力。如果收購過來，卻只限制在國內市場，就有點暴殄天物了。

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