傳統(tǒng)的工作模式，是一個部門搞出來了材料，然后要打印出來，召集各部門開會，把材料分發(fā)下去，把各種想法講清楚。

        各部門拿到文件后，回去各自為戰(zhàn)，做好文件后，再重新開會，集體商量，再打回去，根據(jù)新的指導意見整改……

        以此往復，效率奇差。

        就像一群農(nóng)民拿著鐮刀收割麥子，看起來忙忙活活很辛苦，都是笨活。

        紫微星推出的這款文檔辦公軟件，就是收割機。通過文檔的在線協(xié)作，很多員工甚至都沒見過面，甚至遠在天南地北，就可以在線上把工作高效而有序地展開。

        這就是全球都在推動的政企數(shù)字化的意義。

        數(shù)字化，也分層次。

        如果一家公司通常用郵件溝通，那彼此的互動必然很慢，效率不高；

        如果一家公司通常使用ppt展示，那必然更重視形式主義；

        如果一家公司通常以msn這種即時通訊軟件為溝通方式，那工作作風就會很散漫，各種偷雞耍滑；

        如果一家公司以word工作，企業(yè)文化就會更傾向于個人創(chuàng)作，而不是集體協(xié)作。

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