不過，可以轉化為交易關系。就是思科給袁爭的利益許諾，要求他簽下敬業協議，承諾他一旦離開思科，在幾年內不能從事相關行業的工作。

        就相當于花一筆錢，買他未來幾年的時間。

        這是交易關系，不是強制性關系。既然是交易，就可以選擇交易，也可以選擇不交易。處理起來就簡單了，放棄思科給的利益，就不需要履行后續的承諾了。而放棄的這部分利益，自然就要由紫微星國際來支付。

        挖人嘛，總歸要有代價。

        而從沈向陽的話中也能看出來，袁爭本人也有意離開思科，那“違約金”就更低了，說不定還可以免費挖人。

        前世，袁爭也就是在今年底放棄了一切，辭職離開了思科，叫上了幾個小伙伴，在2011年創辦了一家新的多人會議視頻公司，名字叫zoom。

        花了幾年時間，碾壓式地打敗了老東家webex，成了行業霸主。上市之后，股價一路飛漲，市值一度達到了1500億美元。

        周不器此前沒聽說過袁爭和zoom，但沒關系，他認為自己制定的這個戰略方向是正確的，接下來能不能成功，就靠撞大運了。

        袁爭是個華人，他跟紫微星國際就應該是一家人！

        這么看來，運氣不錯！

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