這一下，周不器的信心就足了，沖勁也足了。

        華人是紫微星的大本營啊！

        不管這個袁爭改沒改國籍，華人的性質不會改變，他就理所應當的加入紫微星才對。過去這一年多，硅谷出現了一種對華人很不友好的風氣。

        很多科技公司在提拔高管的時候，對華人的限制極大、要求極高。很大原因就是國內的科技產業做起來了，國內的公司來硅谷挖走了太多的華人高管回國，導致硅谷的科技公司辛辛苦苦培養起來的人才為別人做了嫁衣，就引來了集體的警惕。

        很多世界級大公司在劃分世界領域的時候，會有亞太區。亞太區之下會有中華區、日韓區、東南亞區、印度區等等。

        過去，大中華區的總裁往往就是兼任亞太區的總裁了，是由華人來主導亞太市場。可次貸危機爆發后，形勢就開始變化了，大中華區的總裁還是華人，亞太區的總裁更多地變成了印度人。

        更典型的例子就是hulu了，母公司康卡斯特的人甚至說了很多政治不正確的話，華人高管團隊集體離職了。

        可想而知，在這種潮流之下，袁爭作為思科的產品副總裁，肯定也在想退路。加入紫微星國際，當然就是最好的選擇。

        紫微星國際就是華人精英在硅谷工作的大本營。

        庫里安道：“webex是埃里克·袁做起來的，他做得很成功。可這個世界上不存在完美的產品，如果這個世界上有一個人最了解webex的缺點，那么就一定是他。如果能請他過來，主導開發出一款類似的產品跟webex競爭，揚長避短，就極有可能獲得成功！谷歌不行、微軟不行、奧多比不行、甲骨文不行，可我相信，他行！”

        內容未完，下一頁繼續閱讀