他準(zhǔn)備大動干戈，看看是否有必要把道格拉斯·梅里爾這個總裁給撤換掉。

        可是找誰來替？

        這就很頭疼。

        周不器的嫡系兵馬挺多，可都在國內(nèi)，海外市場還真沒幾個，都一個蘿卜一個坑有重用呢。隨便安排一個過來，還不一定有道格拉斯·梅里爾好使。

        信任也是很關(guān)鍵的因素。

        周不器不是那種長期坐在辦公室，然后參加各種會議，保持對業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理的那種大老板，可以說他是個不太稱職的ceo。

        長期不在公司。

        創(chuàng)業(yè)早期還好，最近幾年，他一般就是定下方向，大概齊的差不多，就讓高管團(tuán)隊發(fā)揮才能去自己搞了。

        這就需要一個足夠信得過的人來長期坐鎮(zhèn)中樞。

        這天晚上，周不器就把石婧琳叫到了書房，聊了聊這件事，看她有什么好主意。

        石婧琳搖搖頭，“我覺得你要求太高了！”

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