要是失敗了……

        那就慘了。

        &可能就要因此破產，這些職業經理人們要背負著一個讓曾經千億美元的互聯網巨頭破產的臭名，更是會因此失去高薪的掌權的工作。

        成功了，獲得的好處很少；失敗了，自己就啥都沒了。

        這樣的豪賭，有什么意義？

        這就從根本上限制了職業經理人的決策魄力。

        可是問題又來了。

        誰沒有私心呢？

        要想職業經理人沒有私心，老板就不能有私心，給他們多分股票多給期權獎勵，只要利益足夠大，他們當然就愿意為了一個更大更長遠的目標去奮斗。

        想做到這一點還真是不容易。

        絕大多數的老板，恨不得都把公司的股份掌握在自己的手里。殊不知越是牢牢攥著股份，這些股份就越不值錢。

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