孫延成承包大件車間，一個月到底能剩下多少錢，只有鄭會計和幾個領導，以及他自己知道。

        但是很明顯大件車間的工人都喜笑顏開，因為這個月的工資比以前翻了一倍，有的還翻了一倍多，最懶的那位都發到了將近四十塊錢。

        當然最讓人羨慕的是配料工梁進倉，一個月的工資，發了二百四十多快，將近二百五。

        全廠沸騰。

        他一個月的工資，是其他學徒工一年的工資數。

        把其他工人簡直給羨慕死了。

        廠長蘇致祥不失時機地給每個車間下發了一張明白紙。

        就是一個問卷形式，讓每個工人回答一下，梁進倉為什么能發這么多工資？

        他這是準備在廠里樹立典型，用榜樣精神去引導工人的工作熱情。

        對于這位理想主義者的機關干部來說，思想工作可是他的強項。

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