這是吳光榮跟他叫板的底氣。

        也是他不得不承認(rèn)失敗，準(zhǔn)備灰溜溜走人的直接原因。

        讓一群農(nóng)民當(dāng)工人，簡直是沒法管。

        試想讓你領(lǐng)導(dǎo)一群揮舞著鋤頭棍棒的農(nóng)民，去跟武裝到牙齒的正規(guī)軍作戰(zhàn)，你什么感覺？

        會(huì)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民既不會(huì)列陣，又不懂得金鼓旌旗的指揮作用，完全指揮不靈，這仗怎么打？

        社辦企業(yè)的工人，其實(shí)就是一盤散沙。

        上班基本上沒個(gè)點(diǎn)兒，遲到早退，他會(huì)給你一大堆理由。

        工作中敷衍了事，完全沒有質(zhì)量概念，你提醒他要注意什么，他口頭上答應(yīng)得好好的，回頭還是我行我素。

        工作中出現(xiàn)了問題造成損失后，就會(huì)扯皮，把責(zé)任像皮球一樣的推來推去。

        在工作中你教他更快捷更好的方法，有的會(huì)推說不會(huì)，有的就當(dāng)著你的面兒表示表示，你一走，又恢復(fù)老樣子。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀