“香港的人均有一萬五左右”，沈道如真的有點心動，但是還是想討價還價。

        “那你可以看看，有幾個拿到一萬五的，而且做得好，我可以考慮給你分紅甚至期權”，普通人能拿個五六千就算不錯的工資了，而且李和給的已經很公道了。

        亞洲四小龍的工資也就80年代初*了幾年，中國大陸全方位開放后，基本也就保持多年不漲工資，經濟停擺不前。

        他們本來就是依靠冷戰的國際格局以及中國大陸全海岸線的封閉狀態發展起來的，本身地理位置，資源，人口等等相比大陸很多城市并不是處于優勢狀態。

        沈道如內心有點掙扎，一個是做大律師的長遠前途，一個是眼前的可觀收入。至于給分紅、期權這些不靠譜的話，他就自動過濾了，他知道李和雖然表面上看著跟于德華有服裝生意，但是在他看來也不是什么好的長遠生意。

        “真的三萬？”，沈道如想想還是把眼前的難關度過吧，“要做些什么事情？”

        李和道，“你這邊幫我忙好，香港的第一件事就是幫我招人，從金融到商業的人才我統統都要，不在多，只在精”。

        其實跟給于德華的要求也是一樣的，找些有國際視野的雙語人才，甚至多語種人才，至于找科技人才在香港是不抱希望的，本身就不是科技人才聚集地。

        沈道如仔細聽了李和的所有要求，最后疑惑的道，”據我所知，你不是跟于先生有合伙做服裝方面的生意嗎？可你說的好像跟服裝生意不太相關“。

        “我的目標是做風險投資，尋找高成長行業機會，并不直接參與企業經營”，李和早就給自己定好了位置，做個中國版本的巴菲特也未嘗不可。

        “就是投機？”，在沈道如的理解里，大概就是這個意思。

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