盧波看見李和來了，高興的手舞足蹈，隨著服裝的利潤越來越薄，他干脆一心做起了電子產品，只要是蘇明磁帶廠的產品，都是他負責銷往整個華北。

        店面不大，只有二十來個平方，卻是讓貨堆滿了，有磁帶、有vvd，有錄音機，打印機，基本是個大雜燴的鋪子。

        李和問，“我不是讓你一心搞房產嗎，你天天在這里守著干嘛？”

        盧波看了看旁邊兩個在給客戶介紹產品的小姑娘，然后才低聲道，“這里一天好五六十萬的貨款呢，我還是有點不放心。”

        “那你忙吧。房子這塊你不用負責了，準備好資料，我另外找人交接。”李和覺察到了手里無人可用的尷尬。盧波這些人眼光還是差了許多，做什么生意也沒有地產來的快啊！

        現在的第一要務就是招人！

        專業的事情還是要交給專業的人來做，他沒有必要事必躬親。特別是以后他要走多元化的戰略，要是什么都自己弄，累死他都不行。

        李超人還要一年付千萬美金請霍建寧呢，他名下幾百家交叉控股的企業呢，要是沒有職業經理人，肯定會累趴了。往往越是大企業，越是需要職業經理人，包括像通用、西門子這樣的巨無霸企業，同樣的如此。

        關鍵是如何建立可規范操作的企業制度。

        他要趕緊的去忽悠幾個大學生呢，趁著下海潮，也許能攬過來幾個牛人。

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