「資源部、醫療室、外勤隊……」他開始在房內來回踱步，「他們幾乎在每個部門都能安cHa自己人。對這件事你有什麼想法？」

        「他們能在短時間內成立組織，并且有明確的共識跟目標。而團T的共識跟目標自古以來不是金錢、信仰，就是……」

        「種族。」

        在這個百人為單位的基地群T里，還能分立出種族意識的無非就是──

        「擁有特殊熱傳導力的產能者。而且會想要運走那些y得跟磚頭沒兩樣的糧食的怎麼想應該也只有他們了，因為他們有能力自行處理。」

        「那為什麼沒有特殊能力的十三號要幫他們？」

        「可能是他們有給他什麼好處吧。」

        「是嗎……」三十七顯然對這個答案有所保留，但他也沒有在這件事上琢磨太久，馬上就轉到別的話題，「外勤隊有兩名產能者。你也知道每次出勤幾乎都是分開行動，所以就算他們在那段時間趁機跑去別的地方我們也無從得知。」他翻開他書桌上的筆記本，動筆在頁面上書寫，從我這個方向只能瞥見上方畫著密密麻麻的表格，「這是這幾個月來的隊伍組合排班表，那兩個人通常都是輪流安cHa在隊伍里，所以就像你說的，每天搬運不成問題。」

        「十三號主治團隊的其中一人也是產能者。團隊共三人，四個小時輪班一次幫他做檢查，時間點分別是四點、八點跟十二點，每個人的時間是固定的，以防混淆。那個產能者的輪班時間是四點。」

        「四點？可是你值夜發現門沒關不是凌晨十二點到四點之間的事嗎？」

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