從自我介紹開(kāi)始，即便經(jīng)過(guò)這麼多位面試者，主管們還是用心認(rèn)真的在資料上注記和評(píng)分，并針對(duì)每個(gè)人提出不同的問(wèn)題。最後輪到孫朝時(shí)前面兩位面試官的問(wèn)題沒(méi)有大起也沒(méi)有大落的度過(guò)，第三位面試官先是推了推眼鏡耳朵還戴了個(gè)藍(lán)芽耳機(jī)，像是電影里的特工一般。

        「孫朝小姐，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)我們公司開(kāi)發(fā)下一款游戲有什麼想法？」面試官推了下眼鏡，開(kāi)口問(wèn)出的問(wèn)題不但讓孫朝愣住也讓隔壁兩位面試官懷疑他是不是走錯(cuò)棚了。

        「的成功數(shù)據(jù)自然是大家有目共睹，可我認(rèn)為對(duì)於一個(gè)前期發(fā)展迅速的游戲來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段應(yīng)該把資源放在如何長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)b較妥當(dāng)。不好意思，面試官我應(yīng)徵的是人事資源管理部，我的志愿里也沒(méi)有填游戲策劃部吧。」孫朝流暢的回答完後帶著些許疑惑說(shuō)道，旁邊兩位面試官翻了翻履歷也認(rèn)同孫朝的說(shuō)法。

        「我是面試官問(wèn)我想知道的問(wèn)題這樣有什麼問(wèn)題嗎？」

        「抱歉，沒(méi)有問(wèn)題?！?br>
        「如果把你排到志愿以外的部門(mén)你的就職意愿有多高？」

        「看貴公司安排志愿的程度有多高，我的就職意愿就有多高?！?br>
        「這...?！?br>
        面試官推了推眼鏡面有難sE的壓了下藍(lán)芽耳機(jī)低聲說(shuō)了什麼，經(jīng)過(guò)一番激烈的G0u通最後似乎還是敵不過(guò)對(duì)方下定決心後繼續(xù)開(kāi)口。

        「孫朝小姐請(qǐng)問(wèn)你會(huì)下廚嗎？」

        「不會(huì)?！?br>
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