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        加不加班看你自己,加班標準按每個月分配任務的超額百分比進度來計算。每多一個百分點就給你算成加班收入,錢按兩倍算。

        舉個例子說,你的工作是畫圖,那每個月規(guī)定要畫一張圖的話,你畫完這張圖,當月再畫第二張圖的時候,每畫完1%的進度,關于這1%,就給你按兩倍的工資算。

        這是關于錢的,再說工坊本身。當年剛開始的時候就是一間不大不小的板房,也沒什么東西,就是桌子椅子和相關工作器材這些。但我們都沒啥意見,這種工作環(huán)境在古玩界可太正常了。

        古玩界里混的除了體制內(nèi)帶編的“高級人才”,其余的人我就沒見過哪個敢對工作環(huán)境有要求的,按時給錢就算謝天謝地了,畢竟嚴格來講,雖不犯法,但我們做的買賣卻也是拿不上臺面來講的。

        最后再說工作氛圍和工作難度和工作強度。

        我的話,在國內(nèi)五大工坊都工作過,中小工坊就更不用說了,兩三個月就要換一家。

        雖然已經(jīng)在那些地方離職多年,但這不妨礙我從各路朋友那里取經(jīng)。經(jīng)過對比之后我得出的結論是——除了八爺和龍眼先生的工坊,其余根本沒法和我們比。

        甚至說句不好聽的話,直到這次的事情爆發(fā)之前,每個月都會有30+左右的人來我們工坊探口風,詢問是否招人,能不能給他走走關系等等。

        這些人有些是各大工坊的在職人員兼我曾經(jīng)同事,五大工坊在列,其他小工坊就都不用說了。

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