但你要問我，第一檔和第三檔之間的難度差距，我只能告訴你，嚴格來說并沒有難度差距。

        那為什么要分這三檔，這和你在工坊工作的時間長短多少相關，但這不是關鍵。關鍵是你的工作成果和內(nèi)容能否獲得老大的信任。

        如果分配給你的任務，長期質(zhì)量一直很高，錯誤率低，那么只要你愿意，老大就會把你往上調(diào)，讓你完成涉獵知識范圍更廣，對容錯率指標更嚴格的工作。

        在古玩界常年混的人都有一個毛病，包括我自己也是。就是看到容錯率三個字就會心里發(fā)顫，像我，就嚴重到了第一次被老大提議調(diào)到二檔工作，當時一聽到容錯率三個字，心跳就控制不住的加快，突突的兩腿直發(fā)軟。

        因為根據(jù)我之前的經(jīng)驗，容錯率就意味著要對任務負責，負責就意味著，一旦容錯率出問題，就意味著收入打水漂，圈子拉黑風險，無償加班，同事排擠孤立。

        當時我在這兒工作一年半了，知道我們工坊和外面那些不一樣，但心理陰影早已經(jīng)形成，所以還是忍不住去擔心。可我當時對老大選擇信任我這一事實特別感動，因為苦苦堅持了十幾年，我還是第一次被真正的抽新師信任。

        這種認可感對我這種十多年沒有任何成就的老男人來說，一瞬間差點兒沒讓我眼淚掉下來，過去的種種歷歷在目，每一個經(jīng)歷都扎心的要命。

        那種感覺我說不清楚，但大概就像是，你一個人默默從事一個你熱愛的行業(yè)，可是從沒有人認可過你，承認過你，一直有的，都只是看不起你，把你當成笑話和人生敗者的人。

        可是有一天，突然一個擁有著你十輩子可能都無法達到的成就的人，拍拍你的肩膀，告訴你你做的很好，我認可你做出來的成果，并認為你有能力做到更多的事情。

        當然老大大概率沒有想這么多，她當時和我談，提議讓我成為第一個調(diào)入第二檔的人，可能只是因為她的工作需要，但我也無所謂。

        因為她當時說的那一番話，真的讓我特別特別感謝她，特別感謝。

        “老沈，你從開始干到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半了吧？我記得你說過你研究抽新行業(yè)十多年了，也就是從初創(chuàng)期開始的。你雖然沒摸到學徒門檻，但這和天賦有關，強求不來。

        可單純就論你的基礎知識，我覺得很扎實，雖然這不能幫你成為抽新師，但這是實打?qū)嵉目喙Ψ颍瑳]個十年八年絕對下不來，我也經(jīng)歷過所以我清楚。”

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