我剛創(chuàng)立騰達的時候，花錢從來都是大手大腳，辦公樓要租最好的，辦公椅也要用最舒服的，工作累了就睡一覺，到點就下班，絕對不多上班一小時。

        鬧鐘響了，就按掉繼續(xù)睡，工作就這么多，睡飽了再做也是一樣的。

        但那又怎么樣呢？

        騰達的一款又一款游戲還是研發(fā)了出來，什么進度也沒耽誤，快速發(fā)展，很快就有了今天的規(guī)模。

        事實證明，個人的努力，跟公司的發(fā)展，關系根本不大！

        騰達的優(yōu)秀員工也在不斷涌現(xiàn)，近一年間，已經有至少四五名員工拿到了夢想基金出去創(chuàng)業(yè)了。

        雖然公司也在不斷地招聘新成員，但拼命干活的人越來越多，懂得休息的人越來越少，這樣下去，公司只會被盲目奮斗的毒雞湯吞噬，走上一條不歸路！

        透支健康、拼命加班的員工，不是好員工！

        公司有那么多人，各司其職，一份工作大家群策群力很快就能做好，根本用不著你去加班。

        如果你加班，那么你就是不信任同事的工作能力、不信任領導的工作安排，更是有悖于騰達的公司精神！

        真正的好員工，一定是要懂得平衡工作與生活節(jié)奏的人，先學會努力生活，才能更好地工作！

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