11月6日，周六。

        裴謙躺尸在辦公椅上，無(wú)力地刷著公司郵箱里求職者發(fā)來(lái)的簡(jiǎn)歷。

        目前，人力資源部那邊還在緊張地籌備著入職考試的相關(guān)材料，因?yàn)楣ぷ魇謴?fù)雜、涉及到的環(huán)節(jié)很多，所以短時(shí)間內(nèi)估計(jì)也很難理出個(gè)頭緒。

        裴謙正好閑的沒(méi)事，就打開(kāi)公司的招聘郵箱，想著隨便淘一淘金，看看能不能發(fā)現(xiàn)一些適合重用的肱股之臣。

        但是找了很多，都不甚滿意。

        這簡(jiǎn)歷，一個(gè)個(gè)都做得太漂亮了！

        也不知道是自己做的，還是在網(wǎng)上花錢找人做的。

        看來(lái)大家對(duì)求職騰達(dá)的這件事情還都蠻重視，但這給裴總造成了極大的篩選困難。

        簡(jiǎn)歷做得這么漂亮，這裴總哪敢收。

        “算了，我想著自己招人這事就離譜。”

        “還是等標(biāo)準(zhǔn)的‘混子篩選考試’流程吧。”

        內(nèi)容未完，下一頁(yè)繼續(xù)閱讀