“除了林晚之外全都辭退吧，按制度來。”

        “好的。”行政小妹沒有多問，拿著名單走了。

        末位淘汰制，在很多游戲公司中都是非常流行的，尤其是那些校招比較多的公司。

        天火工作室也是如此，招聘來的應(yīng)屆畢業(yè)生，會在入職后幾個月的工作時間中進行考評，末位的15%將會被全部淘汰。

        這些應(yīng)屆畢業(yè)生被淘汰后，會處于一個非常尷尬的境地。

        一方面，他們已經(jīng)不是應(yīng)屆畢業(yè)生，完全錯過了校招；另一方面，他們只有幾個月的工作經(jīng)驗，而且還是被前公司淘汰掉的，去社招也毫無優(yōu)勢。

        可以說，周暮巖這大手一揮，就給這一批被淘汰掉的應(yīng)屆畢業(yè)生的人生道路上多放上了一大塊絆腳石！

        不過周暮巖并沒有覺得這有什么不妥，雖然他知道被末位淘汰的人肯定會在私下里問候他和他的直系親屬，但也并不在意。

        在周暮巖看來，游戲行業(yè)本就是遵循叢林法則，物競天擇，適者生存！

        在這個殘酷的環(huán)境中，是不可能講人情味的。

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