裴謙這個(gè)老板的標(biāo)準(zhǔn)很高，買(mǎi)高檔西裝也是被允許的，這應(yīng)該是宿主或者老板的特殊優(yōu)待。

        而限制，大約就是宿主作為老板不能給自己開(kāi)工資……

        其他的員工，只能報(bào)銷(xiāo)工作范圍內(nèi)的必要開(kāi)銷(xiāo)。

        這也很合理，如果系統(tǒng)把“給游戲充值”、“為了更好體驗(yàn)游戲而購(gòu)買(mǎi)的高檔耳機(jī)”都給全額報(bào)銷(xiāo)的話，裴謙只要讓所有員工都去玩國(guó)產(chǎn)氪金游戲往里瘋狂砸錢(qián)就能把系統(tǒng)資金給敗光了。

        系統(tǒng)顯然不傻。

        但現(xiàn)在裴謙非常巧妙地繞了個(gè)圈子。

        他發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)對(duì)這種“非必須開(kāi)銷(xiāo)”并不是完全不能容忍，前提是不能無(wú)限制報(bào)銷(xiāo)，要有一個(gè)固定限額。

        所以，給每人設(shè)定一個(gè)限額，他們就可以和裴謙一樣正大光明地打著工作的旗號(hào)花系統(tǒng)資金了！

        裴謙掐指一算。

        這么看來(lái)，僅“特殊報(bào)銷(xiāo)”這一項(xiàng)，每個(gè)月的開(kāi)銷(xiāo)又能多出三四萬(wàn)塊錢(qián)！

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