這就意味著，博群傳媒已經(jīng)沒(méi)有什么進(jìn)賬了！

        倒是博群傳媒的員工倒是很快適應(yīng)了不加班的模式。畢竟能準(zhǔn)時(shí)下班，誰(shuí)又愿意在公司干坐著呢？

        在聶云盛看來(lái)，這是一種咸魚(yú)和喪失斗志的表現(xiàn)，自然也是博群傳媒業(yè)績(jī)下滑，表現(xiàn)不佳的關(guān)鍵原因之一！

        博群傳媒這個(gè)鮮活的案例，就是最佳的輿論武器。

        橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳啊！

        除此之外，聶云盛和鄭豪二人也總結(jié)了一些相關(guān)的資料，根據(jù)自己的管理經(jīng)驗(yàn)，整理了一套說(shuō)辭。

        到時(shí)候?qū)?huì)由鄭豪出面，對(duì)騰達(dá)集團(tuán)的管理模式進(jìn)行全面駁斥。

        想到未來(lái)的勝利，聶云盛的嘴角不禁露出微笑：“裴總啊裴總，果然我猜的沒(méi)錯(cuò)！你也只是在一些特定領(lǐng)域，尤其是游戲領(lǐng)域才如此戰(zhàn)無(wú)不勝，終究還是有一些你不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域的！”

        “人嘛，怎么可能是完美無(wú)缺的全才呢？”

        “退一萬(wàn)步說(shuō)，就算你是完美無(wú)缺的全才！那么騰達(dá)合作部所派出去的那些中層，跟你可就差得太遠(yuǎn)了。”

        “總會(huì)有一些紕漏被我抓住！”

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