“我獲得了普通人難以企及的財富，在眾人眼中成為了一個成功的創業者，甚至還有人覺得我是套現成功，是人生贏家。”

        “可對于我來說，這是不折不扣的失敗！因為我沒能成為最終的勝利者，直到宅居外賣我才領會到一件事情。那就是管人遠比管事要重要的多！”

        “因為一家公司歸根到底還是由人構成的，古代的帝王講究馭人之術，因為只有很好地管理群臣，才能讓整個國家機構順利的運作起來。而作為公司的老板，我們也必須管好自己的團隊！這樣才能讓整個公司更好地運作起來，在與其他公司競爭的時候，才不會手忙腳亂！”

        “但是，人的天性終究是自私的，是懶惰的！對于普通的員工而言，他們看不到公司發展的廣闊前景，他們也看不到未來的無限可能！對于一名普通員工而言，他只在乎手頭的工作和每個月固定的收入。”

        “但如果所有人都這么想，那么一家公司就是懶惰的、頹廢的、不思進取的，在激烈的市場競爭中是必然會被淘汰的！”

        “所以，作為一名管理者，最重要的就是要將所有的員工給調動起來，讓他們能夠為公司的發展盡到自己的力量！”

        “作為老板，作為創業者，我們必須身先士卒，付出比996還要更多的努力！”

        “我認為這，種奮斗精神是創業者最寶貴的財富！”

        “而鼓勵大家放棄這種奮斗精神的，一定都是有不可告人的目的！”

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