裴謙伸了個懶腰，掃了一眼工作備忘錄。

        “嗯？不知不覺，又到八月份了。”

        “這豈不是意味著……又要來到我第三喜歡的‘包旭旅游’環節了？”

        騰達每年有兩次優秀員工評選，分別是在2月份和8月份。

        半年的時間太快了，眨眼就到，包旭跟梁輕帆一起去埃及看金字塔的事情還歷歷在目，仿佛就發生在昨天。

        “包旭旅游”已經成為傳統保留項目，成為裴謙第三喜歡的環節。

        要說第一和第二是什么？

        當然是結算虧錢和孟暢拿底薪了。

        如果再往后排的話，那“喬老濕逛鬼屋”也許能夠排到第四，湊一個“裴總人生四大喜事”。

        “不知道這次包旭要選哪個地方去旅游呢？”

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