聽(tīng)到裴總這么說(shuō)，于飛稍微松了口氣。

        還好還好，差點(diǎn)腦補(bǔ)了自己要連續(xù)代班三個(gè)月的可怕景象。

        裴謙繼續(xù)說(shuō)道：“主要是特訓(xùn)班那邊的時(shí)間安排經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些變動(dòng)，提前兩天或者延后兩天都是正常現(xiàn)象。但游戲部門(mén)的工作是不能拖的，尤其是新游戲的創(chuàng)意，必須早碰頭、早定方案，否則很容易拖累到整個(gè)開(kāi)發(fā)周期。”

        于飛點(diǎn)點(diǎn)頭，覺(jué)得裴總說(shuō)的很有道理。

        騰達(dá)游戲部門(mén)一向以發(fā)散思維、大開(kāi)腦洞、嚴(yán)格把控開(kāi)發(fā)周期而聞名，這是最初黃思博做負(fù)責(zé)人的時(shí)候就留下來(lái)的傳統(tǒng)，也是整個(gè)騰達(dá)集團(tuán)的宗旨。

        發(fā)散思維的前提是，先得開(kāi)會(huì)把新游戲的大方向敲定下來(lái)，這樣大家才能同一方向，在一定的大框架下進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，設(shè)計(jì)游戲原型。

        而要嚴(yán)格把控開(kāi)發(fā)周期，也必須珍惜每一個(gè)工作日，畢竟在不能加班的前提下，每個(gè)工作日都彌足珍貴。

        那么僅僅是為了省下交接工作的時(shí)間，硬等胡顯斌回來(lái)以后再去開(kāi)這個(gè)新游戲的討論會(huì)，顯然是非常不負(fù)責(zé)任、不符合騰達(dá)精神的。

        于飛再度為自己的不專業(yè)而感到汗顏。

        哎，這種工作態(tài)度不對(duì)！

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