畢竟參加這個項目的全都是騰達各部門比較金貴的負責人們，一個個吃喝不愁，在各自的領域內也算是有所成就，被迫參加這種受虐項目，簡直太慘。

        包旭也是一點都不給面子，簡直是把人往死里練。

        當然，最神奇的是裴總竟然對這個事情全力支持，似乎完全不擔心這會對各部門的日常工作運轉造成影響。

        要知道，越是大公司事情越多，部門的負責人是整個公司的最中堅力量，各種事物的處理、各種消息的上傳下達，都要由他們來負責。

        很多其他公司的部門負責人全都是從早忙到晚，累得要死，結果騰達的負責人竟然還能抽出兩個月的時間去受苦？

        這也是夠離譜的。

        孟暢這個月的任務是宣傳“受苦旅行”，雖說已經了解了一些情況，但具體如何去宣傳，他還毫無頭緒。

        可能是因為他之前的想法被否定之后，“裴氏宣傳法”的整個知識架構正在逐漸重組、恢復的過程之中。

        “那今天就先到這里，非常感謝?！?br>
        “回頭你們去神農架的時候，我也會安排人同行，稍微拍攝一些資料，可能會用得上，也可能用不上。”

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