因為人家高管就算跳槽，也得往自己的主業那邊跳。

        所謂的競業協議，就是希望員工不要跳到同行業跟自己形成競爭關系，也是為了防止大公司之間互相惡意挖角，破壞雇傭環境。

        要是人家都換行業了，還不讓人家工作，這不是耍流氓嗎？法律也根本不會支持。

        但艾瑞克他偏偏就因為業務拓展而跨了行業，這就導致原本競業協議上約束的那些內容不生效了……

        當然，這份協議上也點名了不少大公司，各個領域都有，但騰達并不在此列。

        因為騰達是一家華夏公司，而且真正崛起也就是近兩三年的時間，原本達亞克集團聽都沒聽說過，又怎么可能未卜先知地把騰達的名字寫到競業協議里？

        裴謙萬萬沒想到，竟然還可以這樣。

        而且，他突然意識到，自己和艾瑞克竟然已經在認真地探討跳槽這件事情的可能性了……

        這讓艾瑞克也陷入了沉默，感覺這個話題聊得有點不對勁。

        可能是裴總求賢若渴的心情實在是溢于言表，讓艾瑞克不自覺地就被感染了。

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