周暮巖一算，給整個項目組大幾十、上百號人全都安排一下，代價特別大、成本特別高，他自然就會考慮放棄，或者去換別的替代項目了。

        如果是別的帶薪旅游項目，哪怕內容還是野外生存，也總比受苦旅行這邊要安逸得多。

        這簡直就是深入地獄十八層和在奈何橋上轉一轉的區別了。

        閔靜超眼前一亮：“言之有理！”

        這就叫急中生智，一聽說自己要被安排到受苦旅行去了，一下子就想到了辦法。

        而且這個辦法確實可行。

        周暮巖不像裴總，雖然他在項目賺錢之后整體對員工還算大方，但相對而言還是一個精打細算的人。

        發獎金的大方，也是建立在精打細算的基礎上的，具體發多少個點的獎金都是很固定的。

        如果發現去受苦旅行超出預算了，多半會取消這個行程，或者換其他的旅游公司。

        而受苦旅行的價格……不用說，肯定很貴。

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