裴總很少手把手地去教下屬應(yīng)該怎么做、怎么設(shè)計(jì)、怎么思考問(wèn)題，而是鼓勵(lì)下屬去獨(dú)立思考，去用自己的方式解決這個(gè)問(wèn)題。

        頂多就是給點(diǎn)提示，讓下屬自己悟。

        對(duì)于那些不自信的下屬，裴總會(huì)一直反復(fù)地告訴他，放心，你完全沒(méi)問(wèn)題。

        而騰達(dá)游戲的歷任主設(shè)計(jì)師，都是在這種鼓勵(lì)下不斷成長(zhǎng)的。

        所以，這其實(shí)是李雅達(dá)的肺腑之言，她覺(jué)得自己能獲得這樣的成長(zhǎng)，主要是因?yàn)樵谂峥偟膸ьI(lǐng)下，獲得了這種改變的勇氣。

        先是不被那些求穩(wěn)的條條框框給束縛住，之后才有資格去談設(shè)計(jì)、談創(chuàng)新。

        李雅達(dá)這番話(huà)確實(shí)讓嚴(yán)奇愣住了。

        他細(xì)品了一下之后覺(jué)得，似乎確實(shí)有些道理！

        從表面上看，能力和心態(tài)同樣重要，缺一不可。

        但一個(gè)沒(méi)有好心態(tài)的人，不可能有能力，因?yàn)槟芰κ桥囵B(yǎng)、鍛煉出來(lái)的，不是憑空產(chǎn)生的。

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