而且趙總?cè)チ蓑v達之后，似乎業(yè)務(wù)水平和視野又有所精進。

        之前趙總雖然也是甩鍋，但卻似乎不怎么干實事，現(xiàn)在嘛，鍋還是甩得無影無蹤、不露痕跡，但卻又能在不知不覺中把事給辦了，不得不說，這是一種巨大的進步。

        至于為什么會出現(xiàn)這種變化……

        可能就是因為環(huán)境的不同吧？

        在龍宇集團這里，就算想做出一番大事也很難，在這種情況下的最優(yōu)選就是明哲保身，先顧著自己的升職加薪。

        但在騰達集團，整個公司都是積極向上的，只要順勢而為，自然能取得不錯的成就，那么趙總自然也就可以在瀟灑甩鍋的前提下，順勢而為，把事情給辦好了。

        金永簡直有點羨慕。

        嚴格來說，騰達的薪酬一定會比龍宇集團高很多嗎？也不見得。

        對于中下層的員工來說，薪酬肯定是高的，但對于上層來說就不一定了。

        龍宇集團高層拿的錢一點都不少，還有各種股份，而騰達的負責人沒有股份，只有高額分紅。真算起來，也不見得就不如騰達那邊。

        可關(guān)鍵在于，騰達這種獨特的工作環(huán)境、工作氛圍，這種所有員工都自由自在、能力得到充分發(fā)揮的環(huán)境，讓他們覺得自己是公司的一份子，甚至是公司的主人。

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