裴謙微微點頭。

        嗯，不錯，像孟暢這樣做方案順便把名字也想好的員工，那都是好員工！

        就煩那些起名廢的員工，次次起名都得讓裴總親自來，真是豈有此理！

        “初濟計劃”這個名字乍一聽覺得有點不太自然，但聽到孟暢解釋的這個含義，立刻就印象深刻了。

        所以嘛，很多好名字其實不見得是它本身有多好聽，也不在于構成它的字有多稀有，而是它背后蘊含了美好的含義，有一套完整的意境，讓人一提起來就自然而然地想到了一種特殊的情境，所以才好聽。

        孟暢想的這個宗旨，也很不錯。

        僥幸跑到別人前面去了，也不要得意忘形，認為是自己多么優秀、多么英明神武，應該回頭看看那些落在后面的人，應該清楚地知道，自己跑得快也許僅僅是為吃到了時代和社會的紅利，肩上有幫扶他人的責任。

        唯一可惜的是，這個名字和宗旨，都沒有寄托虧錢的美好愿望。

        但畢竟這只是一個帶一點商業屬性的慈善計劃嘛，不帶就不帶吧。

        裴謙繼續往下看，重點看了一下這個初濟計劃的具體措施。

        首先是如何在慈善中加入一點商業屬性。

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