李明哲笑了笑，隨即搖著頭繼續說：“咱們的工資選用階梯制度，如果提成績效超過基本底薪的30%，就可以取消底薪或底薪下調，然后提高績效和提成，這樣就可以進行新一輪的篩選，有能者留下，無能者則自己退場，這也是人事管理當中薪資架構設定的常用的手法，不同的發展期用不同的手法從而確保公司的運營和盈利，這些以后我都會一一教給你。”

        沈夢點著頭，突然對李明哲又崇拜了三分：“我怎么感覺你什么都知道啊，你是不是會算卦，未卜先知？”

        李明哲愣了一下，無奈一笑：“我說的都是開公司常見問題，書里寫的都有，還用得著未卜先知嗎？”

        沈夢不以為然，他學著李明哲的樣子抬起食指左右晃動了兩下：“我最近也在看關于營銷類的書，里面并沒有你說的這些問題……你該不是從未來來的吧！穿越？”

        一句話讓李明哲的心跳差點停止，他看著沈夢，頓時心虛了起來：“為啥這么說？”

        沈夢笑了笑：“每一件事你幾乎都猜對了，我覺得這一定不是偶然，我還感覺你一定開過公司，而且還失敗了，所以你什么都知道，對不對？”

        李明哲被問的啞口無言，不知道接下來的話該怎么回答，他第一次被問住了。

        說實在的他并不是個失敗的創業者，他是被人暗算才會失敗最終導致一無所有，他很想反駁沈夢，可是關鍵時刻他閉上了嘴！

        李明哲嘆出一口氣，露出一副無語的表情：“你是不是看穿越了？腦子里想什么好事呢？”

        沈夢噘起了嘴，一副被看穿了的表情，沒好氣的瞪著李明哲：“你這個人真的很沒意思，不過說真的，你為什么懂這么多啊，你懂這么多為什么還來二廠做保安？”

        李明哲心里暗暗的松了一口氣，還好剛才腦子里一閃而過出現了一本穿越，正是當下的流行，要不然他還真不知道該怎么回答沈夢！

        “之前不是沒遇上你嗎，要不是你我也干不成這生意，所以我能做好這一切離不開你的協助！”

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