因為一人起哄說怕撞鬼，要求辭職。人事部不允許，理由太荒唐。

        哪有因為怕撞鬼就離開公司的。大媽不樂意，開始鬧，說自己頭暈眼花，身體發飄，如果不給個說法，今天就一定要告公司。

        人事部沒辦法，向上級請示。

        消息并不知道到底遞到多遠，只知道上面同意離職，可是只能發放工資，獎金就無法發了。

        正常公司其實也是這樣，可以離職，工資照發，但是獎金沒有做滿，是不能發放的。

        所以很多公司半年發或者一年發，東岑三個月就發一次，已經是很不錯的福利了。

        大媽一看獎金不發，本來也沒什么，覺得工資發了就行了。

        寫了離職報告之后，準備走的時候，又遇見了另一個大媽，兩個人一頓嘮嗑，就說這公司這樣不合理，就算是兩個月也應該有獎金，不能說免去就免去。

        大媽一聽就吃虧了，幾個人一頓合計，就去人事部問。

        人事部說公司合同是明文規定的，辭職當月的獎金是沒有的，簽署合同的時候，公司也說的清楚，不可能你們找了個莫名其妙的理由，跟公司沒有關系，公司還要給你們發獎金。

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