姚星瞬握著筆記本的手指微微收緊，眉心輕輕跳了一下。

        “.”

        他有些微妙地不適應這個說法。

        在他看來，勞芙琳剛才的回應完全是一種職場政治上的“避讓”，這種事情他見得多了，甚至可以說——他自己也懂得如何用這種方式去處理問題。

        可艾優的解讀，和他的認知完全不同。

        她沒有把這當作一種職場的“限制”或者“規避”，她甚至覺得這是一種引導，是一種有意識的、溫和的指點。

        她的聲音依舊輕快流暢，語調平穩，眼神干凈得讓人幾乎無法挑出任何情緒波動。

        “.”

        這不是我所認同的公司文化。我認為我們應該共享相同的目標和價值觀，以推動業務邁向更大的成功，但我非常感激她的幫助。

        姚星瞬低頭，輕輕摩挲了一下手里的筆記本，心里忽然生出一種說不上是驚訝還是困惑的情緒。

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