降谷零看了你一會兒，考慮究竟怎么處理你。他俯下身用鼠標滑動了一下電腦界面看了下你滾鍵盤寫的東西，目前為止寫的內(nèi)容都還不錯，從新人的標準看你寫得其實很優(yōu)秀。事實上他交代你的任務(wù)你最后都能DDL前交上，完成質(zhì)量也很高，但你就是……

        這個工作態(tài)度真是……

        他當(dāng)然知道你的家世背景，考慮是不是讓你換個業(yè)務(wù)方向，他能理解人事部門讓你先來他手底下歷練一下積攢經(jīng)驗的意圖，但實際上你現(xiàn)在g的活一般都會交給沒背景但能力優(yōu)秀名校畢業(yè)肯吃苦的年輕人g。你這樣的容貌和家世更適合去對外直接拉資源。

        他最終還是沒有叫醒你，決定下次出差時帶上你，看看你的交際水平。

        入職三個月就被頂頭大老板單獨帶著出差是什么T驗？

        部門里有的是入職了兩三年還在勤勤懇懇寫報告的人。無論如何提拔新人、你這個上升速度都太惹眼了。這里其實很多時候就是骯臟的名利場本身，并不缺乏貌美新人靠著姿sEg搭老板扶搖而上的示例，也時常有年輕實習(xí)生靠著X|Ai視頻扳倒成功讓離職自己拿到入職許可的新聞。

        總之，你也是看過這些花邊新聞的。你知道自己在這個部門一直都很惹眼，你想要小心低調(diào)做人但奈何有時也不知是你想多了還是怎么樣，你也覺得自己這個上司對自己的態(tài)度很微妙。就像公司匿名論壇里的帖子一樣，超過80%匿名投票的人都認為F上司想要潛規(guī)則你，所以對你十分縱容，從不罵你。

        是對關(guān)系戶的特殊對待嗎？幾乎沒罵過你，他最得意的心腹風(fēng)見都時常因為一點點小錯誤被他劈頭蓋臉一頓猛批。

        此處套用一下匿名用戶332594的發(fā)言：

        絕對不只是關(guān)系戶！我發(fā)誓，以前也來過關(guān)系戶但不到一個月就被F趕到其他老板手底下了。我們這里真的不養(yǎng)閑人！F本身所處的高度和他的手段能力讓他已經(jīng)不再需要這種小魚小蝦的關(guān)系戶來拉資源了，又不是什么新升上來的老板還要倒過來靠底下人資源養(yǎng)活出業(yè)績。他絕對和S有不正當(dāng)關(guān)系或者說懷有發(fā)展不正當(dāng)關(guān)系的心思！

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