“楊經(jīng)理，我知道這件事委屈你，如果你想拒絕，我尊重你的想法！”蘇偉真誠的說。

        “我愿意參與你的計劃，沒有你的提拔，我也不會走到今天！”楊林說。

        蘇偉心里突然一酸，又于心不忍將他作為工具給送出去。

        蘇偉道：“楊經(jīng)理，感謝！”，深深地鞠了一躬。

        楊林沒去扶蘇偉，他認(rèn)為這是他應(yīng)該得到的尊重。

        “你去人事部辦理離職手續(xù)，剩下的事情交給我！”蘇偉說。

        楊林雖然從宏偉公司辭職，但身上背負(fù)著宏偉公司百分之十的股份，他永遠(yuǎn)是宏偉公司的股東。

        而宏偉公司股份的分配情況全部掌握在齊幫國的手中，財務(wù)部的其他人根本不知道，宏偉公司整個財務(wù)系統(tǒng)的核心一直是齊幫國管理著。

        也就是說，全公司上下的人僅僅以為楊林是宏偉公司的總經(jīng)理而已。

        當(dāng)楊林去人事部辦理離職手續(xù)之時，人事部工作人員震驚的看著他，手有些顫抖的幫他辦理，最后到董事長辦公室讓蘇偉簽字。

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