柳總停住腳步看著陸峰的背影，心里已經明白，陸峰看不上這類人，他邁步進了人事部，問道：“劉總在不在？”

        “劉總出去了，您有什么事情？”一個三十多歲的女人站起身問道。

        “安排個事兒，實習處有個實習生，這兩天找個由頭開掉吧，叫劉天鵬。”柳總吩咐道。

        女人愣了一下，心里在想，一個實習生怎么惹到柳總了，不過還是點頭應了下來，柳城轉過頭走出去，辦公室里幾個人互相對視了一眼，想象不出來，一個實習生是如何讓柳總不爽的。

        回到辦公室，陸峰坐在了茶幾前給自己倒了一杯水，看到柳城回來，說道：“最近的報表有嘛？還有，實習規則得改一下，交給人事部分配吧，同時對于一線的研發人員工資進行傾斜，股權激勵這方面也朝著研發前線傾斜。”

        “我一會兒給人事開個會，這方面需要重新部署。”柳城從桌子上拿過來幾個文件夾，放在陸峰面前說道：“這是最近的財務報表，賬面上的錢已經不多了，長期預算，目前還有幾千萬的窟窿。”

        陸峰打開文件夾看了兩眼，一些合作項目明年的投入較大，今年的成功突破如此密集，又如此快速，主要是因為錢砸的狠。

        不僅是國外多處實驗室，柳城還投資了七個電子工程師的私人試驗所，這些厲害人物都是三星、索尼、摩托羅拉這類大型企業的項目總工或者是二把手。

        他們在外面建立私人試驗所，柳城找到門路后，給這個試驗所投錢，錢砸的夠多，一些關鍵節點的研發，人家會過來指點一下。

        技術這個東西滯后性非常強，如果是最前端的技術，肯定不會外泄，關鍵是，能夠量產，賣到全球各地的技術，都是十幾年前就在研發室里面的東西。

        對于企業而言，已經算是變現技術，只要一迭代，立馬就是淘汰技術。

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