廠區門口掛著巨大的橫幅，寫著：決戰通訊市場，力破外資神話！

        東莞的廠區騰出來一條生產線，蘇州的廠區騰出一條生產線，分別對應不同的市場，方便貨物運輸覆蓋。

        這里的這條生產線實行三班倒，人休機器不休，全班制人員有六千多人，此刻全部匯聚在了廠區的廣場上。

        陸峰下了車，廠區負責人十幾號人已經在等著了。

        “陸總，都準備好了！”廠長朝著陸峰道：“您跑這一趟辛苦！”

        “我辛苦個屁，工人三班倒才辛苦，魏總給你們開會了嘛？”陸峰看向廠長，一個四十來歲留著分頭的男人，看上去有幾分儒雅，開口道：“廠區滿負荷生產，衣食住行都要照顧好，讓他們以最好的狀態投入生產。”

        “已經說過了，我們這段時間的后勤保障也在加強！”廠長回答道。

        “生產緊張，不意味著可以縱然一些事情的發生，反而要加強管理，這是一個幾萬人的廠子，管理一定要嚴，像是打架滋事兒，喝酒、賭博這些要嚴抓，同時廠外環境也要整頓，不要外面一天到晚二流子一堆。”陸峰疾步匆匆的往操場走著，嘴里吩咐著。

        東莞距離深圳近，管理上的問題并不是很大，佳峰電子的廠子更像是一座大學校，這里要求衣著統一，培訓、操作都要求非常嚴，而且決不允許在廠區酗酒、打架、賭博。

        在這里的人每天都是倒頭就睡，很多普通操作工的夢想就是，熬個半年一年的，掙到錢就走。

        因為這樣的管理方式，陸峰沒少被記者找事兒。可是現在這世道，幾萬人的廠區，不把一些刺頭弄出去，很容易出大事兒，影響生產。

        對于大廠區周圍什么狀況，陸峰可太清楚了，廠妹多，四周的二流子、二混子、一些雜七雜八的人太多了。

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