不過一年區區六千萬美金，還嚇不到陸峰，沉聲道：“給他們！但是我們派去的人，必須得學點東西，派點機靈的，有上進心的，記著一定要跟派過去的工程師簽合同，企業培養不能培養完，他們扭頭跑了。”

        “這個我知道。”

        “米國那邊的協會、人才儲備中心都弄好了吧？”陸峰問道。

        “找了一個米國人，都掛在他名下了，同時我們還計劃在全球著名大學附近成立基金會，幫助一些學生，并且定期進行郊游、幫扶、或者是去參加一些社會活動。”柳城提議道。

        “這個好，一定要在他們青春期的時候，就在心里打下佳峰電子的烙印，這樣他們才更容易走進來，只不過這是個長期工程，短期內，還是以各種講座、聚會、活動為由，拉攏他們參加。”陸峰朝著柳城吩咐道：“然后讓他們慢慢的去了解佳峰電子。”

        “這樣比較費錢吧。”魏艷丹開口道；“而且概率很低！”

        陸峰忽然想到了什么，出主意道；“這樣，我們弄一套模式，以活動的名義，去找這些學生去聽講座，第一天，去半個小時，每人十美金，第二天再去簽到，聽夠一個小時，給十五美金，第三天去聽夠兩個小時，給三十美金，第四天還是兩個小時，直接給六十美金。”

        “這.......。”

        在場人聽傻眼了，這似乎是個省錢的好辦法，能堅持到第四天的，估計聽的差不多了。

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