“那你就定十點半那一趟吧，正好明天馮志耀也是那一趟。”

        倆人定好了時間，陸峰掛了電話，現在的局面很顯然是蘇有容占據了上風，她自己也清楚，借機敲詐一下，陸峰沒什么意見，跟這些小事情比起來，他更在乎大局。

        一下午的時間，陸峰收了施羅德集團贈送的私人飛機一事兒，已經在集團內部傳的沸沸揚揚，按照約翰放出去的風，這是董事局對陸峰的獎賞，是‘辛勤獎’。

        一時間內部的風言風語再次襲來，自己手里拿著股權，每年分紅那么一點，人家一架飛機就五千萬美金，雖說是人家的公司，可你不能把大家當猴耍，又要面子，說來了就是佳峰人，給員工股權，可每年分個三瓜倆棗，讓大家向國際一線企業看齊，收入就是不靠齊。

        去年陸峰在董事局會議上企業很艱難，不過還是要照顧好兄弟們，總分紅兩億三千萬，高管人均拿到了百萬之多，中層管理平均也有十萬，工程師則平均超過了四十萬。

        這個分紅當初被報紙宣揚的沸沸揚揚，還出現了順口溜，東南西北中，發財去廣東，廣東看深圳，深圳有佳峰！

        今年一年是佳峰快速發展的一年，新吸收進來的持股者多了一倍，若是還按照去年的兩個多億，人均到手的錢會直接攔腰斬。

        更何況，公司很多人都在說，企業已經度過了最艱難的時刻，現在就應該加大力度分紅，要不然這一年玩了命的干，為了點啥啊？

        傍晚時分，魏艷丹到了陸峰家里，陸峰看她來了，指了指沙發道：“坐吧，最近這是又有啥事兒了？”

        魏艷丹坐下來頗為無奈的嘆了口氣道：“內部的輿論有些管控不住，很多中層管理之間互相在問，老板到底是誰，絕大部分人對于董事局，董事會這種結構都不了解，今天很多人私底下說，老板是歐洲人，企業早就是外資了。”

        “這還真是事兒多啊，最近這些個事兒，跟施羅德集團入駐的團隊脫不了關系。”陸峰端著茶杯坐了下來，說道：“董事局會議沒幾天了，我對你們啊，沒什么大的要求，控制好局面就行，只要牌在手里，就能玩下去，明年的整體要求就一條，穩！”

        “穩市場，穩利潤，穩管理層，上面就是斗破天了，下面不能影響，做管理的，有時候手得狠點，對于一些人，該開除就開除，今年是難，明年就是亂，要有心理準備啊。”

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