“如果今天溺水的不是一個是十個，你先救誰，輕癥、病危、重疾？還是哪個順眼救哪個，這個救不活，別的就得等，等到你不想救為止，對嗎？”

        時桉不服，“我今天用的是自己的休息時間?！?br>
        “當你開始做心肺復蘇的時候，不會有人關心你是休息還是工作?！辩妵勒f：“他們只知道，你是醫生，在搶救患者。”

        在專業領域和鐘嚴對抗，等同于雞蛋磕石頭，時桉不再犟嘴。

        “急診科是半開放空間，每天人來人往，醫護、患者、家屬、記者，甚至是職業醫鬧團隊，你的一舉一動都被看得一清二楚?！?br>
        “時桉，你看患者戴有色眼鏡，救他們分三六九等嗎？”

        “當然沒有?！睍r桉脫口而出，“絕對不分。”

        “那你剛才在做什么？”鐘嚴說：“再仔細想想，你應該做什么?！?br>
        應該做到客觀、冷靜、公正，平等對待每一個患者。在有限時間里，無限擴大搶救的機會和可能，不放過任何機會，也不浪費半點時間。

        不是急診科無情，也不是醫生冷漠，是情感會牽動心腸、會影響判斷。

        “我知道了?！睍r桉張開拳，松了口氣，“今天是我的問題，您罰我吧。”

        鐘嚴并沒有下達處罰令，“以上那些，是作為你的帶教老師，必須傳達的內容。”

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