你那位領頭上司可從沒透露過要在霓虹設置長期駐派職位的意思。

        他每天都盼著你早點回去給他收拾爛攤子。

        年關當前，根本招不到什么靠譜的新人，來來去去，就沒一個熬到交接完畢的，張嘴就是不會做做不了，前一天還坐在計算機桌前，第二天發個消息人就不來了。

        奈何本身就在試用期，雙方都還沒簽正式合同，公司也奈何不了對方，只能讓hr再招新人。

        他每天愁得瘋狂掉發，上次視頻會議的時候，那光禿禿的腦門肉眼可見地更加明亮了。

        “總之，現在還沒到時候，我沒想那么遠。我現在就想知道我到底要怎么寫完這份該死的報告。”

        你之所以會要求基友無論如何都要在百忙之中抽出時間來與你見上一面。

        并不是想要和她討論自己的情感問題。

        而是想要拜托這位比你入行早上幾年的資深人士，給你這份令人頭疼的報告提上一些切實有用的建議。

        客戶后期維護這塊，你在來這里培訓之前從未接觸過，完全沒有任何想法，單純地搜網上的各種套路寫上去肯定只會挨批。

        而你自己也沒去過太多酒店，高級餐廳之類的，比起這些地方，你更愿意去特色小店嘗鮮，也很少回顧個別特定的店鋪。

        比起各種專門的料理店，專營家庭料理的私人食堂你反而會多去幾次。

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