但是這里頭的錢，又不是那么好掙的，現在行業愈發緊縮，不僅要老板識大局，下面負責的員工也不能拖后腿，一味的緊縮材料，降低質量。

        太貪，就會出風險，出意外就等于全泡湯。

        但你要是膽小如鼠，全部都用好的，里頭的利潤就變得只剩那薄薄一層。

        這樣的人，公司也是不要滴。

        一個“合適”，就概括得很到位，相關條規沒有明文規定的漏子，使勁鉆，其他的明面上標準，就剛好卡在標準線上，或者走點關系弄過去，那就是極好的。

        一些骨干員工，這時紛紛拿起小本子記下。

        高史看著其他的同事都拿著筆記錄著自己所說的話，心里就更舒爽了，得意道：“用料上是一方面，在其他資源上面，那也要做到苛刻，就拿意外賠償來說，也不能一味的心軟，不能同情！不算工傷的，那就堅決不算，就算是工傷的，我們也要為公司的總成本做考慮，不然一來二去，一期工程有多少人受傷，光是賠償，那可就是一筆不少的支出，做工程的，要心狠，要膽大，還要敢扛事！”

        其他的員工們紛紛一震，他們作為公司的老員工，對這方面也是接觸得不少，不過一旦碰見了類似的事情，都是比較怕事的，哪像高史這樣，據說有不少的賠償款，都被他用各種各樣的名目理由給推脫了。

        看來以后要多多向高經理學習了。

        不少人心中暗道。

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