這也是一個大部委下屬的半保密單位為啥要面向社會招聘運營人員的根本原因，干這個工作容易得神經紊亂，好幾個老職工都神經衰弱了，拒絕再上站值班。他們都是航天部的正式編制，家里的人都在部里，沒法強制他們去值班。但社會招聘的就容易多了，你不干有人干，手續上沒那么麻煩。而且這種低頻損害是緩慢的，不干上幾年你根本感覺不出來。從這一點上講，他們已經違反了勞動法，沒有事先告知這些潛在的危害。但在九十年代的時候，勞動法還不那么健全，你就算想告也沒地方告去。

        除了這些之外，一到冬天還有比較苦比較危險的活兒，那就是去天線上掃雪。如果天線上有積雪，就會影響發射功率，這時還不能把天線立起來讓雪自己掉落，就得靠人工拿著長掃把、綁著安全繩、順著檢修通道鉆到天線拋物面上去手動掃。

        寒冬臘月的天氣，迎著刺骨的西北風，在光滑呈幾十度角的天線平面上攀爬，還得掃雪，這個滋味是啥光琢磨琢磨就夠了。而且你還不能太靠近天線中間的部位，那地方微波輻射非常強，就和微波爐一個道理，對人體損害很大。身上還得穿著幾十斤重的防護服，身體素質稍微差一點的都爬不上去，更別說攀爬掃雪了。

        不過在洪濤眼里，這些苦好像也沒啥。他從小就有一個本事，能讓自己不愛聽的聲音從左耳朵進右耳朵出，再加上他干了幾年調音師的工作，對噪聲有了比較強的適應能力。旁邊發著迪曲照樣是吃得飽睡得著，毫不在意。而且他還發明了一個躲避不間斷電源低頻噪聲的方法，那就是把床鋪搬到值班室里睡覺，由于隔著兩個屋子，值班室里基本聽不到那些低頻噪聲，可以安然入睡。

        難道這么簡單的辦法別人都沒想到嗎？想到肯定是想到了，但一直沒人敢這么做。因為值班室有規定，不能抽煙、不能住宿、不能長時間開門，這是為了保證值班室里的空氣潔凈度，以免影響那些比較金貴的進口監控設備。對于那些循規蹈矩的職工來講，他們可以和領導臉對臉發牢騷甚至罵娘，但絕對不會去違反這些明文規定，這是在大單位里混日子的第一要素。不能破壞規矩，否則會成為眾矢之的。

        可洪濤可不管這一套，他也沒打算玩命鉆營去大部委里過旱澇保收的日子，他來上班的主要原因是滿足自己的需求。這些規定對他而言就是個屁，老子就不遵守！第一天值班就在值班室里抽煙，和他同班的那位老職工小心的提醒了他一次，在得到否定回答之后也就不吭聲了。幾次之后，哪位老職工也開始在值班室門口抽煙，不再去樓道里的廁所，再然后就和洪濤同流合污了，一起在值班室里抽。人就是這樣，他們干啥事兒都需要一個帶頭的，好像有了帶頭的之后他們本身就沒責任一樣。

        這種情況吳導很快就知道了，因為他不抽煙，只要一上站進屋就能聞出來。不過他也沒吱聲，假裝不知道。運營值班的工作性質他比誰都清楚，讓會抽煙的人在這里一待就是一天半，每次抽煙都得去樓道里的廁所站著抽，夏天熱冬天冷還有蚊子咬，確實有點為難。

        那些電子設備到底會不會因為抽煙損壞他也清楚，它們其實就是幾臺計算機，只是更專業而已。煙油確實對它們有一些損害，但達不到影響使用的程度。兩害相較取其輕的道理他也懂，只要能把地面站運營工作做好，他就已經足額完成任務了，至于說這些設備能用十五年還是十六年，管他屁事兒！又不是他們自己家花錢更換，犯不著為了這點小事兒去得罪員工。要是因為抽煙趕跑了洪濤，他還得再去找其他人來值班，這不是給自己添麻煩嘛。

        抽煙只是洪濤試探領導工作方式的一個小試驗，在得到吳導的準確回應之后，他心里就有底了，這位直屬上司是個只看結果不看過程的領導，也是洪濤最喜歡的那種上司。我給你玩了命的干活兒，保證你在工作上不掉鏈子。然后呢，在工作紀律方面你也就別太嚴格了，咱不求升官發財，只求稍微自在點。

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