“這樣看上去會很熱鬧，但熱鬧過后就是一片凋零。該燒的錢都燒光了，該培養的人才剛有點眉目，結果大部分公司都堅持不下去，這批人才全白培養。”

        “為什么上面把這個運動的截至時間定在零八年之前呢？注意啊，零八年是奧運年，按照我們的傳統，到時候各行各業是要獻禮的。所以這個運動根本就不是要提升我國網游產業，而是領導在攢禮物呢。”

        “具體到時候能不能趕超韓國，領導說能就是能、不能也得能。可公司倒閉不倒閉領導就不管了，大家失業不失業領導也不管，那么多投資人的錢白白燒掉領導也不會心疼，到時候對大部分人來講都是一場空。”

        “其實我也有兩個五年計劃，而且正在實現。現在螳螂蝦的變化大家都是有目共睹的，難道說一個看上去結局很完美、卻說不清道不明的東西，會比大家在一起奮斗了五年、實打實在前進的事業還重要？”

        “如果有人覺得一分鐘都等不了，必須參與到這場運動中做個弄潮兒，那我也不攔著，可以出去試試，想回來的時候螳螂蝦的大門還沖他敞開。”

        “但有一樣，到時候你在公司里的任職時間就得從頭計算，也不會再擁有公司的原始股份，一切都要從頭來，孰優孰劣大家自己計算。順便麻煩各位把我的話轉達到各部門的每一名員工耳朵里去，這就是我的態度。”

        為了這件事，洪濤不得不又給公司管理層開了一個緊急會議，現在正是關鍵時刻，人員千萬不能出現大變動。不光不夠走人，還得加大招聘力度，用以老帶新的方式打著滾的增加人才儲備。

        其實螳螂蝦公司里真正想走的應該說沒有，除了在公司里工作不滿三年的員工之外，其余都已經拿到了公司的原始股份，總份額有百分之十一，市值上千萬美元。現在公司的停車場都不夠用了，就連小胖子王麗都花二十多萬買了一輛高爾夫開著，干嘛要走？

        而且螳螂蝦公司目前正在大規模擴張，滬市的分公司到年底的時候就要派人過去開荒，這批人基本都是分公司的中基層干部。眼看就要升職加薪了，選擇在這個時候離開的不是傻子嘛。

        洪濤說的很對，就算真有人想走也不會這么著急，最少還要觀望幾個月。但如果他們真的觀望了幾個月，到時候還會不會走就是很大的問題了。

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