“汽車修理廠的，哎，真好?！?br>
        等羅成上樓后，招待所工作人員羨慕的內心暗語著。招待所的工作的確也讓人羨慕，輕松也清閑。但沒有技術性，工資比普通工人高幾塊錢，但那是只一級的正式工，隨便什么企業，只要是二級職工，都比他們強。

        但讓招待所工作人員羨慕的不是對方的工資，而是單位級別就比他們高很多。汽車修理部門，現在最低都是市區級設立的，不達到市級別的城市是不設立修理廠的。

        但又因為技術性的原因，汽車目前屬于高端產業。會修車的技術好的，省企甚至央企都好找工作，起碼申請調遣，都會被接收。

        這就導致一個問題出現了，企業級別低，對普通工人可能沒有影響，但對高級技術人員或者領導級的，就有上限門檻了。

        就像鄉鎮企業，可能一個小廠的廠長最高級就是副科，而到大城市，一個工廠的食堂主任都能有副科的待遇級別。

        這年代話說的沒有錯，哪里需要去哪里，我們是祖國的一顆釘。但地方有需求，也沒有多少人真的會無私到，我能在省企不待，去城區企業。這企業級別不對等，那可不是工作的問題了。

        就跟老師教書一樣，一個高中老師有能力教高中，領的也是中級教員的待遇。會因為初中部門需要有能力的老師，去教初中不說，還把中級教員待遇變成初級教員嗎。

        要知道級別不一樣，待遇福利甚至以后退休都相差很大的。

        義安汽車修理廠地址雖然是在義安城，但所屬部門其實是更上級的省部門。這其實是一個省企，所以一個學徒的待遇都比其他單位一個正式的還強，這也就是不對外招工，招工的話，讓現在普通人最羨慕的供銷社的職位來換，人家都不帶猶豫的。

        內容未完，下一頁繼續閱讀