張林內心想著，當了好幾年的廠長了，多少也會擺點架子了，級別低的見一見就算是客氣了，難道還要他這個廠長陪同不成。

        其實如果張林不是戶籍就是這邊的本地人，這個廠長當初他還不想干呢。有些廠是按照職位定級，有些廠是按照技能定級。汽車修理廠就是按照技能級別定級的，否則名義上掛著省企的牌子，一個廠長才拿六級修理技術員的工資，當然擔任廠長是有額外補貼之類的。

        像那些紡織廠，鋼鐵廠，服裝廠等等，要是規模和職工人數多，達到省企標準，廠長這職位級別可就高了，工資和待遇是他張林的幾倍。

        但那些實打實的省企，廠里員工基本都是幾千人的，各種事務也多。沒有真正管理能力和有手段的人，是很難勝任的。

        而汽車修理廠，正式工，包含人事，宣傳，組織，后期，食堂等，加一起都沒半百。上面也沒有生產任務，也不需要走基層。有點威望就能當管理者。義安修理廠成立的時候，張林就是唯一一個六級修理工，誰能有他威望大，推他當廠長，沒有人有意見。

        第40章就這技術～～

        汽車修理廠，大門口。

        “同志，來上班了呀，你這點過來，是不是遲到了呀。”

        “大哥，我今天還沒有正式上班，今天過來技術考核的呢。本來也想早點過來，有點事情耽誤了。”

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