這是汽車修理廠，在研究修理邊三輪的時(shí)候，羅成就讓廠長拿了材料清單來看的。說句不開玩笑的話，現(xiàn)在還有一些解放之前的汽車，一直在配用鋼板形式的減震。而現(xiàn)在生產(chǎn)的汽車，減震效果竟然是單純的靠彈簧。

        說現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，羅成對(duì)現(xiàn)在的汽車結(jié)構(gòu)，真的不如廠里的學(xué)徒工強(qiáng)。讓他來當(dāng)學(xué)習(xí)組長，那真是在開玩笑了。

        “羅成同志，文件的真實(shí)性你不用質(zhì)疑，這次就是上面部門打算讓你來牽頭展開性能探索工作的。而且這事你的老師戴校長也知道，他那邊也是同意讓你來擔(dān)任這組長的。”

        姜長遠(yuǎn)耐心的解釋道，他只是以為羅成不想擔(dān)任這組長，并沒有想道羅成不想當(dāng)這組長，是擔(dān)心能力不足的問題。

        戴校長？戴天德嘛，在世界沒改變之前，這快稱得上是老年人的家伙可不是他的老師。他的老師現(xiàn)在是部隊(duì)里的軍官，這戴天德現(xiàn)在到底是什么身份，他也猜不出來。

        羅成覺得自己從拿著介紹信找工作開始，那老家伙好像就一直在背后關(guān)注似的。

        參加工作時(shí)候的考核，羅成已經(jīng)通過那幾個(gè)考核人員明白，就是戴天德跟那邊打的招呼，否則人家可是工程師，怎么可能為了考核一個(gè)人，幾個(gè)人專門跑一趟。

        羅成思考了一會(huì)，他這工程師要是不干點(diǎn)活，這一百三十三塊五的工資，也不可能讓他一直混。這次的小組，也不是研發(fā)什么，仔細(xì)想想，如果是自主選擇的話，倒也不是不行。

        有一些簡陋的裝置，倒不是不能‘研發(fā)’。四驅(qū)定位，其實(shí)羅成就知道這裝置不難。減震器的性能也可以改進(jìn)一下，很多小東西其實(shí)都是可以操作的。

        在詢問了幾個(gè)問題后，羅成最終還是簽字了。作為學(xué)習(xí)小組組長，羅成還會(huì)獲得額外的補(bǔ)貼。自身也將有一定的調(diào)度權(quán)了。

        這任命書一簽，可是要記錄檔案里面的，這以后也將是羅成的資歷。以后羅成的工作檔案上，就會(huì)出現(xiàn)在某年某月某日，擔(dān)任了什么職位。以后就算有工作調(diào)度，這都是加分參考的選項(xiàng)。

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