有一次，隆興絲綢紡織店接到一筆產品定單不久，絲綢的原材料價格暴漲，如果按照李老板以前的定價交貨，店里要倒貼6萬銀。

        預接定單的李丙主管想去找對方說明情況，但被王少香毫不猶豫地拒絕了。并要求員工，一定要保質保量如期完成定單任務。

        後來，這個客戶不知從何得知張隆興老板外出跑業務，在店的代老板王少香寧可虧本也給他做出了完美的絲綢產品，使這個客戶大受感動，覺得她是一位真正誠信的企業家。

        無論是對客戶的誠信，還是對員工親人般的真誠，都源自王少香內心深處最質樸、最善良的心靈，經歷過痛失親人和顛沛流離生活的她非常珍惜如今的穩定日子，對張隆興一家和店里的雇工充滿了無限的熱Ai與感恩。

        王少香在店里大力倡導“Ai店如家，Ai崗敬業，顧客至上，慈善為懷”的理念，并以此作為隆興絲綢紡織店的立店JiNg神。在制度管理上，做到獎罰分明。

        在協助管理店中，以人為本，慈善為懷，把雇工看作自己的家人，記得為每個雇工過生日，記得獎勵每一位有突出貢獻的雇工……點點滴滴中彰顯出她的慈善為懷，寬容厚德的JiNg神。

        店里的雇工，王少香并不只是放在口頭上，當雇工有難時，王少香盡顯家長本sE，伸出了她寬厚溫暖的手。

        面對物慾橫流，許多老板利慾薰心，克扣雇工工錢，弄出工傷還故意推卸責任，避之則吉的事件。但相b之下，王少香對雇工強烈的責任心和道義感，閃爍著人X的光輝。

        那是一個月黑風高的夜晚，店里一位雇工外出買東西在偏僻的城郊外遭3名劫匪襲擊，這位雇工被歹徒兇殘地刺了整整10刀，被送往醫館急救時，已是命懸一線。但醫館卻要先交錢再搶救。

        王少香得知此事後，立刻派人送錢到醫館，太醫才開始搶救。

        第二天一大清早，王少香又親自趕往醫館看望這位雇工。王少香看到這位雇工還沒有渡過危險期，於是急切詢問太醫是否可以再采取有效措施。

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