蔣戎笑哈哈拍紀天養(yǎng)肩膀：“老爺在暗示你立軍令狀。”

        紀天養(yǎng)連忙懇切點頭：“老爺，我一定會盡全力。”

        蔣志行笑顏開懷：“盡力而為，但也沒必要太有壓力。我過來是為了聽聽公司管理層結(jié)構(gòu)調(diào)整的事情；等你們出差去闖天下，我想必還要來發(fā)揮余熱一人代兩班。”

        蔣戎和紀天養(yǎng)笑嘻嘻恭維蔣老爺老當(dāng)益壯，然后叫門口女秘書通知法務(wù)財務(wù)正副主管來辦公室面談。

        自家人先把股權(quán)架構(gòu)擺清楚。

        蔣戎讓紀天養(yǎng)開公司創(chuàng)業(yè)不是給他錢扔出去自生自滅，更非占用集團資源為紀天養(yǎng)謀取私利。

        嚴格來說紀天養(yǎng)是為合訊科技開設(shè)一間子公司，而這間公司為了能夠拿到合訊的受限定單，不能與合訊產(chǎn)生直接關(guān)聯(lián)。

        這時就需要專業(yè)人士出手，設(shè)計一套殼套殼多家公司控股的方案把紀天養(yǎng)新公司百分之五十一控股權(quán)仍然放在蔣家父子手里。

        紀天養(yǎng)所得實惠則是從蔣氏打工人變成蔣氏合伙人。

        正式簽署協(xié)議后紀天養(yǎng)開始解構(gòu)公司運營團隊，把母公司各部門按實際條件拆出一部分有經(jīng)驗老員工幫他組建新團隊。

        有人想去新公司搏前程，也有人希望留在集團內(nèi)部求穩(wěn)定。基層員工沒得挑，但中層管理者想法很多；過程相當(dāng)繁瑣，而紀天養(yǎng)必須親力親為。

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